Objetivo

Teoría y práctica profesional en RRHH

Fecha de inicio: 23 Abril 2014

Días y horarios: miércoles 19hs

Contenidos

23/04 Análisis de una organización.
Análisis del mercado empresarial regional. Tipos de empresas. Cultura organizacional. Distintos tipos de organizaciones. Encuestas de clima laboral.
30/04 El proceso de selección I. Análisis de la demanda.
La importancia del posicionamiento del selector en el proceso. Selección interna/externa. Importancia, creación y construcción de un perfil laboral. Elaboración del aviso. Lectura del C.V.
07/05 El proceso de selección. II. Entrevistas.
Diferentes tipos de entrevistas para selección de personal (dirigida, semi-dirigida, por competencias y conductuales). Fases de la entrevista. Los errores más frecuentes. Informe laboral. Evaluación de desempeño.
14/05 Trabajo práctico profesional supervisado.
Realización de un trabajo práctico del proceso completo de selección de personal aplicando los puntos desarrollados mediante un rol play, supervisado y aprobado por la consultora.
Participa en un proceso REAL de selección de personal realizado por la consultora.

Dictantes:
• Ps. Mario Urbaitel.

Información de contacto

Teléfono: (0341) 481 6376 / 155482359

E-mail: info@rrhhurbaitel.com.ar

Sitio webrrhhurbaitel.com.ar