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Objetivo

Conocer las distinciones más importantes del coaching ontológico, tener recursos que te permitan desarrollar tus habilidades y competencias para mejorar tus acciones y tus resultados, obtener la mirada profesional que te permita identificar las áreas donde puede trabajar un coach y los pasos a seguir en una conversación de coaching, adquirir el know how de la disciplina para poder considerarla como una salida laboral ya sea trabajando con clientes o empresas, presentar las distinciones claves del manejo del lenguaje para la gestión, el liderazgo, la comunicación y el poder de acción.

Fecha de Inicio: Inicia todos los meses. Próxima fecha de inicio 13 de Julio

Duración: 1 mes ( 4 semanas)

Días y Horarios: Acceso al aula virtual las 24 hs todos los días en cualquier horario. Acceso a 4 Webinars ( conferencia resumen de cada módulo con video, audio y chat) con un horario establecido previamente en el curso.

Contenidos

Módulo I

Qué es Coaching Ontológico – Orígenes. Ideas Fundacionales del Coaching. El poder de las Interpretaciones en la elección de acciones y obtención de resultados. La influencia de nuestros Modelos Mentales en el Observador que somos. Transformando al observador. Guía de Aprendizaje I con feedback.

Módulo II

Aprendizaje y Responsabilidad. Responsabilidad Incondicional. Zona de Confort, de expansión y de Temor/ pánico. Coaching y Aprendizaje. Aprendizaje Transformacional. Dónde estoy? Donde me gustaría estar? ¿Estoy dispuesto a aprender? Cómo transitar el proceso de aprendizaje y superar a los enemigos del aprendizaje que me impiden avanzar hacia mis metas? Coaching y Responsabilidad: ¿Que explicaciones estoy generando? Explicaciones Generativas o Explicaciones Tranquilizantes? Guía de Aprendizaje Reveladora II con feedback. De Victima a Protagonista.

Módulo III

La distinción de quiebres como factor de cambio. Circulo de Preocupación y Círculo de Influencia: En qué invertimos nuestro tiempo y energía? Ampliando el Círculo de Influencia. Lenguaje y Coaching: Como trabajar la Columna Izquierda. De que hablamos cuando no hablamos de lo que deberíamos hablar? Como conseguir que nuestras comunicaciones seas más efectivas? Observaciones y Juicios: Su fundamentación y el poder que tienen en nuestra vida. Compromisos y Re-compromisos conversacionales.. Guía de Aprendizaje III con feedback. Declarando Quiebres.

Módulo IV

R.E.C.T.A: Un modelo de capacitación. El Arte de Preguntar: Conversaciones y preguntas de Coaching. Proceso del Coaching. Técnica de la práctica. Desarrollo de un coaching. Áreas donde trabaja el Coach. Coaching como salida laboral. Guía de Aprendizaje IV con feedback. Aplicando la Teoría del curso en una Conversación de Coaching.
Incluye el libro digital : “El caballero de la armadura oxidada y sus enseñanzas”
Incluye 1 webinar semanal con resumen del curso ( conferencia con video y chat)
Dispone de Certificado? Si, al finalizar se envía por email el certificado de participación

Información de contacto

E-mail: valeria@procursos.com.ar
Sitio web: www.procursos.com.ar