Objetivo

  • Desarrollar profesionalmente todo tipo de Eventos Empresariales y Sociales desde la planificacion, organizacin y
    ejecucion hasta la evaluacion de los mismos;
  • Reconocer y poner en marcha las estrategias para operar en los distintos momentos y mercados.
  • Diagramar el organigrama de tareas y funciones
  • Contemplar los elementos que competen al desarrollo de un evento.
  • Organizar Eventos Sociales
  • Organizar Eventos Empresariales, tanto a nivel INTERNO, SEMI-INTERNO como EXTERNO de pequeña y
    mediana magnitud
  • Realizar los presupuestos, reconocer proveedores, armar equipos de trabajo, confeccionar un timming.

Contenidos

Modulo 1
EVENTOS
Evento, Definiciones e Items por considerar. Tips e Información. Como trabajar en Eventos? Tipos de Eventos.
Clasificación de Eventos. Características de los Eventos Empresariales y Sociales.

Modulo 2
Etapas de organización de un Evento. Etapa inicial. El Cliente. Tipos de Clientes. Entrevista y Presentación.
Objeticos y Viabilidad de un Evento. Cronograma Tentativo ( Ejemplos de Cronogramas ). Armado de Cronogramas.
Organización del Personal, tareas a realizar. Operaciones. Finanzas, Presupuestos. Formas de Pago. Consejos
para el éxito de un Evento.

Modulo 3
Logística de Eventos. Apoyo Técnico, Relevamiento técnico de la sede. Responder a temas básicos.
Formas de ingreso para organizar un evento: mecenazgo, patrocinio, auspicio. Definición , objetivos y campos de
aplicación.

Modulo 4
Catering de Eventos. Instancias gastronómicas en eventos. Desayuno. Tipo y Estilos de Desayunos. Coffee break.
Brunch. Almuerzo. Te/High Tea . Coctel. Lunch. Cena. Recepción comida – banquete. Vino de Honor. Brindis.
Aperitivo. Tipo de Armado de Mesas. Ceremonial.

Modulo 5
Organización de Eventos Sociales
Wedding Planner, Cumpleaños Infantiles, Cumpleaños de Adultos, Fiestas de 15, Baby Shower.

Modulo 6
Organización de Eventos Empresariales Internos/Semi Internos
Capacitaciones, Team Building, Family Day, Jornadas In-Company, Fechas Especiales
Definición. Objetivos. Planificación, Organización y Ejecución. Puntos a tener en cuenta. Desarrollo de Actividades
Recreativas. Dinámicas acorde a los ejes empresariales. Recursos Humanos y físicos involucrados.

Modulo 7
Eventos Empresariales Externos
Eventos Culturales. Avant Premiere, Vernissage de Prensa
Presentación de Producto. Análisis de la empresa y productos. Target al que esta dirigido. Manual de Marca. Ítems
específicos a contemplar en la planificación, organización y ejecución del evento.
Congresos y Convenciones. Definición, Clasificación, Planificación.
Ferias y Exposiciones. Diferencias entre feria y exposición. Objetivos. Nacional e Internacional. Razones por las
cuales un expositor expone. Razones por la cual un cliente potencial visita la exposición. Factores a considerar en el
armado de un Stand. Promoción y difusión de una exposición.
Seguros , ART

Modulo 8
Encargado o Jefe de Prensa
Características y Funciones. Tipo de Formatos.Herramientas para llegar a la prensa. Gacetilla, press kit, visitas
guiadas, brief, conferencia de prensa. Desayunos, Almuerzos. Plan de prensa: Antes, Durante y después del
Evento. Características de los distintos medios de comunicación. Pauta en Medios.

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